Почему одни строят команду, а другие уходят
Уже больше двадцати лет я в сетевом маркетинге и наблюдаю одну и ту же картину. Приходят люди с огромным желанием, с мотивацией и горящими глазами. А через некоторое время у одних выстраивается команда, растёт структура, увеличивается товарооборот - а у других опускаются руки. Не потому что они ленивее или глупее. Не потому что меньше делают. А потому что делают не в том состоянии.
Есть, конечно, те, кто вообще не начинает - их тормозит страх. «Не знаю, что сказать». «Я ещё не готов». «А что обо мне подумают». Но есть и другие - те, кто действует, звонит, проводит встречи, старается - и всё равно результата нет. Потому что у каждого своё внутреннее состояние, свои программы, своя самооценка, свой уровень уверенности и веры - в себя, в свои силы, в то, что всё получится. И это состояние либо помогает, либо тормозит.
К сожалению, тех, кто не достигает того, чего хотел - большинство. И возникает вопрос: есть ли у них шанс преуспеть в сетевом маркетинге? Я говорю: да, есть. Потому что сам через это проходил.
Когда-то я думал, что результат - это вопрос навыков и активных действий. Но чем дольше я работал с людьми, тем яснее видел: дело не в навыках, техниках и инструментах. Всё дело в состоянии и ментальных программах. Страх оценки, страх отказа, фоновое напряжение перед каждым звонком, сравнение себя с другими, чрезмерное ожидание результата, внутренняя гонка и ощущение, что нужно успеть, не упустить. Всё это - внутренние паттерны и ментальные установки, которые работают автоматически. Это не качество характера, а приобретённые программы, которые ни один тренинг по продажам или мотивации не убирает, потому что они сидят глубже, чем уровень навыков.
Испытал на своей шкуре. Вначале был быстрый взлёт, а затем глубокое падение. Жизнь протянула меня мордой по асфальту так, что я думал - уже не поднимусь. На моё счастье, в 1998 году мне посоветовали книгу по Методу Сильва - и я начал практиковать. Этот метод дал мне даже больше, чем я ожидал: развитие интуиции - того самого внутреннего чутья, которое в бизнесе часто важнее логики, инструменты для программирования подсознания на успех и замены ограничивающих убеждений на те, которые реально помогают двигаться вперёд. И самое главное - умение управлять внутренним состоянием. Жить по формуле «Быть, Делать, Иметь». Большинство людей считают, что сначала нужно Иметь, а потом Быть - и стараются что-то делать, чтобы иметь. Но действуя не из того состояния, получают не тот результат.
Это практическая работа, результаты которой ощущаешь очень быстро.
Когда убираешь переживание о прошлых ошибках, беспокойство о будущем, страх, чувство нужды, чувство срочности, сравнение себя с другими - на их месте появляется спокойствие, уверенность, ощущение, что всё идёт как надо, даже если результат ещё не заметен. Начинает работать интуиция. Появляется чувство Потока - доверие: Жизни, Творцу.
Я мог бы рассказать много примеров из своей жизни - с работой, бизнесом, финансами, на личном плане - когда это помогало, и иногда это походило на чудо. Но здесь это может выглядеть как хвастовство, а я давно перестал бить себя в грудь, приписывая себе заслуги за результат. Теперь я чётко понимаю: было моё намерение, было правильное состояние - и Воля Всевышнего.
Подробнее о том, как работают Метод Сильва и Метод Седоны в MLM-бизнесе, рассказываю на этой странице: "Метод Сильва в МЛМ"
Это для MLM-предпринимателей, которые чувствуют выгорание и хотят разобраться, почему их действия не приводят к желаемому результату - почему у одних получается легко, а им нужно прикладывать массу усилий, просто чтобы оставаться на плаву. Для тех, кто готов работать не только над навыками, но и над тем, что стоит за ними - над своим мышлением, убеждениями, внутренним состоянием.
Это точно не подходит тем, кто ищет волшебные скрипты или очередную супер-систему и не готов к внутренней работе. И тем, кто перекладывает ответственность на других и ищет виноватых - в компании, в продукте или в спонсоре.
Анна Орлова
Лаура Даниелян
Алена Павленко
Елена Фролова
Сейчас я готовлю курс - практическую работу. Это не семинар с лекциями, а живая работа, которая помогает выйти на новый уровень - внутри и в бизнесе. Буду публиковать его частями на своих ресурсах - ВКонтакте и Телеграм.
Отдельно показываю, как использую ИИ-инструменты в работе, чтобы убрать рутину и освободить время для развития команды
Если вам откликается - выбирайте удобный для вас. Там же можно задать вопросы или связаться со мной напрямую.